Transitions & Job Opening at SFT

There are changes afoot at SFT! After 2 years at the helm of Students for a Free Tibet Canada, Tenzin Lobsang Wangkhang will be stepping down from her position as National Director later this fall. We are seeking the next National Director to lead Students for a Free Tibet Canada, an organization dedicated to strategic campaigning, youth leadership training, and grassroots organizing to advance the movement for Tibetan freedom.

Please share the job announcement copied below widely. Applications will be accepted on a rolling basis until October 20, 2011. Please note that this email does not have attachments.

In solidarity,

The SFT Canada Board of Directors

—-

Employment Opportunity
National Director, Students for a Free Tibet Canada

Students for a Free Tibet (SFT) works in solidarity with the Tibetan people in their struggle for freedom and independence. In Canada, SFT’s grassroots base includes thousands of individuals and 40 university and high school chapters across the country. Using education, grassroots organizing, nonviolent direct action, and innovative web and communications technologies, SFT Canada campaigns for the release of Tibetan political prisoners, pressures Canadian companies to stop exploiting Tibet’s natural resources against the wishes of Tibetans, and trains the next generation of Tibet movement leaders in the strategy and art of nonviolent direct action and grassroots organizing. SFT Canada is a national branch of Students for a Free Tibet, whose global network is led and coordinated by SFT Headquarters (SFT HQ) located in New York City.

Students for a Free Tibet Canada is looking for an energetic National Director to drive our dynamic organization’s programs and grassroots network in Canada. This role has a wide range of responsibilities. The ideal candidate is an individual with an exceptional commitment to the Tibetan Freedom Movement, a background in youth organizing and social justice advocacy and a strong ability to develop the fiscal & fundraising systems necessary for SFT Canada to expand its impact.

Responsibilities:

  • Oversee SFT’s student member and chapter development in Canada
  • Build SFT Canada’s campaign and organizing capacity
  • Oversee and strengthen SFT Canada’s fundraising programs, particularly individual and major donor programs
  • Manage SFT Canada’s day-to-day operations, including accounting and financial management
  • Coordinate youth leadership trainings
  • Represent SFT Canada to the media and decision-makers
  • Build relationships with Tibet Support Groups, government actors, and allied organizations
  • Liaise with other SFT staff to plan and implement strategic campaigns in Canada

Qualifications:

  • A minimum of 2 years’ involvement in the Tibetan Freedom Movement
  • Bachelor’s degree or combination of relevant training and experience
  • Significant youth organizing experience and experience managing teams
  • Demonstrated personal success with cultivation and solicitation of donors
  • Enthusiasm, flexibility, and positive and responsive attitude
  • Ability to work well under pressure
  • Ability to think big, problem-solve, and think strategically
  • Ability to motivate and inspire others
  • Excellent communication skills, including writing, public speaking and interpersonal skills. Media and interview experience a plus.
  • Experience planning and implementing issue-based campaigns
  • Ability to supervise people and work well in a team
  • Strong organizational and time management skills
  • Excellent computer skills, including knowledge of databases, spreadsheets, email, word processing
  • Financial management or bookkeeping experience a plus, particularly familiarity with Quickbooks accounting software
  • Fluency in spoken and written English.  Tibetan or French language skills a plus.

This is a 3/4-time position, with a possibility of a full time position in the future. Salary is commensurate with experience. The Director will work in partnership with another part time SFT Canada staff member and SFT HQ staff, and will report to SFT HQ’s Deputy Director.

Please submit a cover letter, resume, and short writing sample as in-line text (no attachments, please) by email to canada (at) studentsforafreetibet (dot) org. Attachments will not be accepted.Applications will be accepted on a rolling basis until October 20, 2011. We thank all applicants for their interest.  Only those selected for an interview will be contacted.

 


Il y a quelques changements en vue auprès d’ETL! Après 2 ans à la barre d’Étudiants pour un Tibet libre Canada, Tenzin Lobsang Wangkhang quittera le poste de directrice nationale plus tard cet automne. Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur/trice national(e) d’ETL (Canada). La vocation de notre organisation est d’appuyer la cause de la liberté des Tibétains en promouvant des campagnes stratégiques et pacifiques et de faciliter la formation de jeunes activistes ainsi que d’appuyer toutes les autres organisations civiles qui visent à atteindre ces buts.

Nous vous invitons à partager l’offre d’emploi ci-dessous avec tous ceux qui pourraient y être intéressé(e)s. Les candidatures seront acceptées sur une base continue et ce, jusqu’au 20 octobre 2011. Veuillez noter qu’aucun fichier n’est joint à ce courriel.

En solidarité,

Le conseil d’administration d’ETL Canada

—–

Offre d’emploi
Directeur/trice national(e), Étudiants pour un Tibet libre Canada

Étudiants pour un Tibet libre (ETL) travaille en solidarité avec le peuple tibétain dans leur lutte pour la liberté et l’indépendance. Au Canada, l’organisation communautaire d’ETL comprend des milliers d’individus et 40 groupes aux niveaux universitaires, collégiaux et secondaires d’un bout à l’autre du pays.

En utilisant la formation, l’organisation communautaire, l’action directe non-violente, ainsi que des technologies web et de communication, ETL Canada fait campagne pour la libération de prisonniers politiques, fait pression afin que les compagnies canadiennes cessent l’exploitation des ressources naturelles du Tibet sans l’autorisation des Tibétain(e)s, et forme la prochaine génération de leaders du mouvement tibétain dans l’art et la stratégie de l’action directe non-violente et l’organisation communautaire. ETL Canada est une section nationale de Students for a Free Tibet (SFT) dont le réseau global est dirigé et coordonné par son siège social situé dans la ville de New York.

Étudiants pour un Tibet libre Canada est à la recherche d’un(e) directeur/trice national(e) afin de mener les programmes et le réseau communautaire canadiens de notre organisme dynamique. Ce rôle comprend un grand éventail de responsabilités. Le/la candidat(e) idéal(e) est un individu qui fait preuve d’un engagement exceptionnel envers le mouvement pour la libération du Tibet, d’expérience en organisation de groupes de jeunes et en promotion de la justice sociale, ainsi que d’une forte habileté à développer les systèmes fiscaux et de financement nécessaires à ETL Canada afin d’accroître son impact.

Responsabilités :

  • Superviser le développement des membres individuels et de groupe au Canada.
  • Renforcer les capacités de campagne et d’organisation d’ETL Canada.
  • Superviser et solidifier les programmes de financement d’ETL Canada, particulièrement ceux de dons individuels et de donateurs importants.
  • Gérer les opérations quotidiennes d’ETL Canada, incluant la comptabilité et la gestion financière.
  • Coordonner les formations en leadership des jeunes.
  • Représenter ETL Canada auprès des médias et de décideurs.
  • Bâtir des relations avec les groupes de soutien à la cause tibétaine, les acteurs gouvernementaux et les organismes alliés.
  • Assurer la liaison avec les autres membres du personnel de SFT afin de planifier et de mettre en œuvre les campagnes stratégiques au Canada.

Qualifications :

  • Un minimum de 2 ans d’implication dans le mouvement pour la libération du Tibet.
  • Un diplôme universitaire, ou un agencement de formation et d’expérience pertinents.
  • Expérience significative en organisation de groupes de jeunes et en gestion d’équipes.
  • Avoir fait ses preuves en entretien de relations et de sollicitation auprès de donateurs.
  • Enthousiasme, flexibilité, ainsi qu’une attitude positive et réceptive.
  • Capacité de bien travailler sous pression.
  • Capacité de voir grand, de solutionner les problèmes, et de penser de façon stratégique.
  • Capacité de motiver et d’inspirer les autres.
  • Excellentes compétences en communication, incluant à l’écrit, de parler en public et des compétences interpersonnelles. De l’expérience avec les médias et en entrevue est un atout.
  • Expérience dans la planification et la réalisation de campagnes thématiques.
  • Capacité de superviser des gens et de bien travailler en équipe.
  • Fortes compétences en gestion organisationnelle et temporelle.
  • Excellentes compétences informatiques, comprenant la connaissance de bases de données, tableurs, courriel et traitement de texte.
  • Expérience en gestion financière ou en comptabilité est un atout, particulièrement la connaissance du logiciel Quickbooks.
  • Parler et écrire couramment en anglais. Une connaissance du tibétain ou du français est un atout.

Il s’agit d’un poste à temps 3/4, avec la possibilité d’un poste à temps plein dans le futur. Le salaire est en fonction de l’expérience. Le/la directeur/trice travaillera en partenariat avec un autre employé(e) à temps partiel d’ETL Canada et les employés du siège social de SFT, et feront rapport au directeur adjoint de SFT.

Nous vous invitons à faire parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu’un court exemple de rédaction dans un courriel (pas de fichiers joints, SVP) par courriel à canada (@) studentsforafreetibet (.) org. Les fichiers joints ne seront pas acceptés. Les candidatures seront acceptées sur une base continue et ce, jusqu’au 20 octobre 2011. Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt. Seulement ceux/celles sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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